Berikut adalah beberapa tips untuk membuat contoh surat lamaran kerja yang baik:
- Gunakan format yang profesional dan mudah dibaca.
- Sertakan informasi kontak lengkap Anda.
- Sesuaikan surat untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar.
- Tulis surat pengantar yang kuat.
- Koreksi surat Anda dengan hati-hati.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian. Ada beberapa aspek penting yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja, di antaranya:
- Format
- Informasi kontak
- Penyesuaian
- Pengantar yang kuat
- Koreksi
- Struktur
- Bahasa
- Tujuan
- Informasi pendukung
- Tindak lanjut
Semua aspek ini saling berkaitan dan sama pentingnya. Format surat lamaran kerja yang baik akan membuat surat Anda terlihat profesional dan mudah dibaca. Informasi kontak yang lengkap akan memudahkan perekrut untuk menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda. Penyesuaian surat untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan.
Pengantar yang kuat akan menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut. Koreksi surat dengan hati-hati akan memastikan bahwa surat Anda bebas dari kesalahan dan membuat kesan yang baik. Struktur surat lamaran kerja yang baik akan membuat surat Anda mudah dibaca dan dipahami.
Format
Format surat lamaran kerja adalah salah satu aspek yang penting untuk diperhatikan. Format yang baik akan membuat surat lamaran kerja terlihat profesional dan mudah dibaca. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat format surat lamaran kerja, di antaranya:
-
Penggunaan kop surat
Jika Anda melamar pekerjaan melalui perusahaan, sebaiknya gunakan kop surat perusahaan. Kop surat berisi informasi penting seperti nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Kop surat akan membuat surat lamaran kerja Anda terlihat lebih resmi dan profesional.
-
Penggunaan font
Pilih font yang mudah dibaca dan tidak terlalu kecil. Ukuran font yang ideal adalah 12 poin. Hindari penggunaan font yang terlalu dekoratif atau sulit dibaca.
-
Penggunaan margin
Berikan margin yang cukup pada keempat sisi surat lamaran kerja. Margin akan membuat surat lamaran kerja terlihat lebih rapi dan mudah dibaca.
-
Penggunaan spasi
Berikan spasi yang cukup antar paragraf dan antar baris. Spasi akan membuat surat lamaran kerja lebih mudah dibaca dan dipahami.
Dengan memperhatikan format surat lamaran kerja, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang terlihat profesional dan mudah dibaca. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Informasi Kontak
Saat membuat contoh surat lamaran kerja, menyertakan informasi kontak yang lengkap dan akurat sangatlah penting. Informasi kontak ini akan memungkinkan perekrut untuk menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menyertakan informasi kontak dalam surat lamaran kerja:
-
Nama Lengkap
Pastikan Anda mencantumkan nama lengkap Anda, termasuk nama depan, nama tengah, dan nama belakang.
-
Alamat Email
Pastikan Anda mencantumkan alamat email yang aktif dan profesional. Hindari menggunakan alamat email yang tidak profesional atau sulit diingat.
-
Nomor Telepon
Pastikan Anda mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi. Sebutkan kode area dan nomor telepon Anda dengan jelas.
-
Alamat Pos
Jika memungkinkan, sertakan alamat pos Anda. Hal ini akan memudahkan perekrut untuk mengirimkan surat kepada Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda.
Dengan menyertakan informasi kontak yang lengkap dan akurat dalam contoh surat lamaran kerja, Anda dapat memastikan bahwa perekrut dapat menghubungi Anda jika mereka tertarik dengan lamaran Anda. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penyesuaian
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, sangat penting untuk menyesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar. Perekrut ingin melihat bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi tersebut, dan bahwa Anda yakin bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Ada beberapa cara untuk menyesuaikan surat lamaran kerja Anda, di antaranya:
- Menyesuaikan salam pembuka dengan nama manajer perekrutan jika memungkinkan.
- Menyesuaikan paragraf pertama dengan posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar.
- Menyesuaikan pengalaman dan keterampilan Anda dengan persyaratan pekerjaan.
- Menyesuaikan nada dan gaya surat Anda dengan budaya perusahaan.
Dengan menyesuaikan surat lamaran kerja Anda, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari perusahaan. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang Anda inginkan.
Berikut adalah contoh bagaimana Anda dapat menyesuaikan paragraf pertama surat lamaran kerja Anda:
Contoh yang tidak disesuaikan:
Saya menulis surat untuk menyatakan minat saya pada posisi yang diiklankan di situs web perusahaan Anda.
Contoh yang disesuaikan:
Saya menulis surat untuk menyatakan minat saya pada posisi Manajer Pemasaran yang diiklankan di situs web perusahaan Anda. Saya telah mengikuti perkembangan perusahaan Anda selama beberapa waktu sekarang dan saya sangat terkesan dengan komitmen Anda terhadap inovasi dan layanan pelanggan.
Dengan menyesuaikan surat lamaran kerja Anda, Anda dapat membuat kesan yang baik pada perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/how-to-tailor-your-cover-letter-to-a-job-2061824
Pengantar yang Kuat
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, penting untuk membuat kesan pertama yang baik pada calon pemberi kerja. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menulis surat lamaran yang kuat. Pengantar surat lamaran Anda adalah kesempatan untuk menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut.
-
Jelaskan Posisi Anda
Dalam paragraf pertama surat lamaran Anda, jelaskan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahuinya. Anda juga dapat menyebutkan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan perusahaan.
-
Tunjukkan Antusiasme Anda
Biarkan perekrut tahu bahwa Anda bersemangat dengan posisi tersebut dan bahwa Anda yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan. Anda dapat melakukan ini dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan, atau dengan menjelaskan mengapa Anda cocok dengan budaya perusahaan.
-
Tulis Sesuai dengan Posisi
Sesuaikan pengantar surat lamaran Anda dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Jika Anda melamar posisi di perusahaan rintisan, misalnya, Anda dapat menggunakan nada yang lebih santai dan tidak formal. Jika Anda melamar posisi di perusahaan besar, Anda dapat menggunakan nada yang lebih formal.
-
Koreksi dengan Hati-hati
Sebelum Anda mengirim surat lamaran Anda, pastikan untuk mengoreksi dengan hati-hati apakah ada kesalahan tata bahasa, ejaan, atau tanda baca. Kesalahan dapat membuat kesan buruk pada perekrut dan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis pengantar surat lamaran yang kuat yang akan membuat Anda diperhatikan oleh perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Koreksi
Dalam membuat sebuah surat lamaran kerja, koreksi memegang peranan yang sangat penting. Surat lamaran kerja yang baik dan benar akan memberikan kesan profesional dan meyakinkan kepada perusahaan yang dituju. Oleh karena itu, sangat penting untuk melakukan koreksi secara teliti sebelum mengirim surat lamaran kerja.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam mengoreksi surat lamaran kerja, di antaranya:
-
Kesalahan Ejaan
Pastikan tidak ada kesalahan ejaan dalam surat lamaran kerja. Kesalahan ejaan dapat membuat surat lamaran kerja terlihat tidak profesional dan mengurangi kredibilitas Anda. -
Kesalahan Tata Bahasa
Periksa kembali apakah ada kesalahan tata bahasa dalam surat lamaran kerja. Kesalahan tata bahasa dapat membuat surat lamaran kerja sulit dipahami dan mengurangi minat perusahaan untuk membaca surat Anda. -
Kesalahan Tanda Baca
Perhatikan penggunaan tanda baca dengan benar dalam surat lamaran kerja. Kesalahan tanda baca dapat mengubah arti dari sebuah kalimat dan membuat surat lamaran kerja terlihat tidak profesional.
Dengan melakukan koreksi secara teliti, Anda dapat memastikan bahwa surat lamaran kerja Anda bebas dari kesalahan dan memberikan kesan yang baik kepada perusahaan yang dituju. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang Anda inginkan.
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/proofread-your-cover-letter-before-you-send-it-2061251
Struktur
Struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar akan memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami isi surat lamaran kerja Anda. Struktur surat lamaran kerja yang umum digunakan adalah sebagai berikut:
- Kop surat
- Tanggal
- Salam pembuka
- Paragraf pembuka
- Paragraf isi
- Paragraf penutup
- Salam penutup
- Nama lengkap
- Tanda tangan
Dengan mengikuti struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang profesional dan menarik minat perekrut.
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/how-to-write-a-cover-letter-2061258
Bahasa
Bahasa merupakan salah satu aspek penting dalam membuat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar. Bahasa yang digunakan haruslah bahasa yang baku, formal, dan mudah dipahami oleh perekrut. Bahasa yang baik akan membuat surat lamaran kerja Anda terlihat profesional dan meyakinkan.
Selain menggunakan bahasa yang baku dan formal, Anda juga perlu memperhatikan ejaan, tata bahasa, dan tanda baca. Kesalahan dalam penggunaan bahasa dapat membuat surat lamaran kerja Anda terlihat tidak profesional dan mengurangi minat perekrut untuk membaca surat Anda.
Oleh karena itu, sangat penting untuk mengoreksi surat lamaran kerja Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya. Anda dapat meminta bantuan teman, keluarga, atau guru untuk mengoreksi surat lamaran kerja Anda.
Dengan menggunakan bahasa yang baik dan benar, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang profesional dan menarik minat perekrut. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang Anda inginkan.
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/how-to-write-a-cover-letter-2061258
Tujuan
Tujuan dari membuat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar adalah untuk menarik minat perekrut dan mendapatkan panggilan wawancara. Surat lamaran kerja yang baik akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisinya. Surat lamaran kerja juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan kepribadian dan antusiasme Anda, serta alasan mengapa Anda yakin menjadi kandidat yang cocok untuk pekerjaan tersebut.
Tanpa tujuan yang jelas, surat lamaran kerja Anda akan menjadi tidak fokus dan tidak efektif. Perekrut akan kesulitan memahami apa yang Anda cari dan mengapa Anda melamar pekerjaan tersebut. Akibatnya, Anda akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang Anda inginkan.
Oleh karena itu, sangat penting untuk meluangkan waktu dan memikirkan tujuan Anda sebelum menulis surat lamaran kerja. Apa yang ingin Anda capai dengan surat lamaran kerja Anda? Apa yang ingin Anda sampaikan kepada perekrut? Setelah Anda mengetahui tujuan Anda, Anda dapat mulai menulis surat lamaran kerja yang efektif dan menarik minat perekrut.
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/how-to-write-a-cover-letter-2061258
Informasi Pendukung
Dalam membuat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar, menyertakan informasi pendukung yang relevan sangatlah penting. Informasi pendukung akan memperkuat pernyataan Anda dan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Informasi pendukung dapat berupa sertifikat, penghargaan, publikasi, atau pengalaman kerja yang relevan.
-
Sertifikat
Sertifikat menunjukkan bahwa Anda telah mengikuti pelatihan atau kursus tertentu dan memiliki keterampilan atau pengetahuan khusus. Sertakan salinan sertifikat Anda dalam lamaran kerja Anda, terutama jika sertifikat tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
-
Penghargaan
Penghargaan menunjukkan bahwa Anda telah mencapai prestasi tertentu atau diakui atas pekerjaan Anda. Sertakan salinan penghargaan Anda dalam lamaran kerja Anda, terutama jika penghargaan tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
-
Publikasi
Publikasi menunjukkan bahwa Anda memiliki keahlian di bidang tertentu dan mampu mengomunikasikan ide-ide Anda secara tertulis. Sertakan daftar publikasi Anda dalam lamaran kerja Anda, terutama jika publikasi tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
-
Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman kerja yang relevan menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Sorot pengalaman kerja Anda yang relevan dalam surat lamaran kerja Anda, dan berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan Anda untuk mencapai hasil.
Dengan menyertakan informasi pendukung yang relevan dalam surat lamaran kerja Anda, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, dan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
Tindak Lanjut
Setelah mengirimkan contoh surat lamaran kerja, jangan langsung berdiam diri menunggu hasil. Tindak lanjut adalah langkah penting untuk menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan ingin mendapatkan kabar dari mereka.
-
Follow Up Melalui Email
Beberapa hari setelah mengirimkan surat lamaran kerja, kirimkan email singkat untuk menindaklanjuti lamaran Anda. Dalam email tersebut, nyatakan kembali posisi yang Anda lamar dan tanggal Anda mengirimkan lamaran kerja. Anda juga dapat menanyakan apakah perekrut telah menerima lamaran Anda dan apakah ada informasi tambahan yang diperlukan.
-
Follow Up Melalui Telepon
Sekitar satu minggu setelah mengirimkan email tindak lanjut, Anda dapat menghubungi perekrut melalui telepon. Perkenalkan diri Anda dan nyatakan bahwa Anda menindaklanjuti lamaran kerja yang telah Anda kirimkan. Tanyakan apakah perekrut memiliki waktu untuk berbicara singkat tentang lamaran Anda. Jika perekrut tidak dapat berbicara saat itu, tanyakan kapan waktu yang tepat untuk menelepon kembali.
-
Tetap Positif dan Profesional
Saat menindaklanjuti lamaran kerja, tetaplah bersikap positif dan profesional. Hindari bersikap terlalu menuntut atau memaksa. Ingatlah bahwa perekrut mungkin sedang sibuk, jadi bersabarlah dan jangan menyerah jika Anda tidak langsung mendapatkan kabar.
-
Tindak Lanjut Secukupnya
Menindaklanjuti lamaran kerja itu penting, tetapi jangan melakukannya secara berlebihan. Tindak lanjut sekali melalui email dan sekali melalui telepon sudah cukup. Jika Anda tidak mendapatkan kabar setelah beberapa minggu, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengirim email tindak lanjut yang sopan untuk menanyakan status lamaran Anda.
Dengan menindaklanjuti lamaran kerja dengan cara yang tepat, Anda dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan tertarik dengan posisi tersebut. Tindak lanjut juga dapat membantu Anda untuk mendapatkan kabar dari perekrut dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
FAQ Seputar Contoh Surat Lamaran Kerja
Sebelum bikin surat lamaran kerja, ada baiknya kita cari tahu dulu apa aja yang jadi pertanyaan umum. Yuk, simak di sini!
Pertanyaan 1: Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat resmi yang kita buat buat ngelamar pekerjaan yang kita mau. Surat ini berisi info-info penting tentang kita, kayak identitas diri, pengalaman kerja, keahlian, dan kenapa kita tertarik sama posisi yang dilamar.
Pertanyaan 2: Kenapa surat lamaran kerja itu penting?
Surat lamaran kerja penting banget karena bisa ningkatin kesempatan kita buat dipanggil interview. Surat lamaran kerja yang bagus bisa kasih kesan pertama yang baik ke perekrut dan nunjukin kalau kita serius sama lamaran kita.
Pertanyaan 3: Apa aja yang harus ada di dalam surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja yang lengkap biasanya berisi informasi berikut:
- Kop surat (kalau kita ngelamar lewat perusahaan)
- Tanggal
- Salam pembuka
- Paragraf pembuka
- Paragraf isi
- Paragraf penutup
- Salam penutup
- Nama lengkap
- Tanda tangan
Pertanyaan 4: Gimana cara bikin surat lamaran kerja yang bagus?
Ada beberapa tips yang bisa kita lakuin buat bikin surat lamaran kerja yang bagus, yaitu:
- Gunakan format yang profesional
- Sertakan informasi kontak yang lengkap
- Sesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar
- Tulis surat pengantar yang kuat
- Koreksi surat lamaran kerja dengan hati-hati
Pertanyaan 5: Apakah ada contoh surat lamaran kerja yang bisa dijadikan referensi?
Tentu aja ada! Kamu bisa cari contoh surat lamaran kerja di internet atau minta bantuan dari teman yang pernah membuat surat lamaran kerja yang bagus.
Pertanyaan 6: Setelah mengirim surat lamaran kerja, apa yang harus dilakukan?
Setelah mengirim surat lamaran kerja, kita bisa melakukan tindak lanjut dengan cara mengirim email atau telepon ke perekrut. Tindak lanjut ini bertujuan untuk menunjukkan bahwa kita masih tertarik dengan posisi yang dilamar dan menanyakan kabar lamaran kita.
Dengan mengetahui FAQ ini, semoga bisa makin semangat dan percaya diri bikin surat lamaran kerja yang bagus. Ingat ya, surat lamaran kerja yang bagus adalah salah satu kunci sukses buat dapetin kerja idaman!
Sumber:
- https://www.thebalancecareers.com/how-to-write-a-cover-letter-2061258
Tips Bikin Surat Lamaran Kerja yang Bikin Rekrutmen Tertarik
Pengen bikin surat lamaran kerja yang dilirik sama rekrutmen? Yuk, simak tips berikut ini!
Tip 1: Tampilan Rapi dan Profesional
Bayangin kalau kamu lagi milih baju buat ketemu calon mertua, pasti pilih yang rapi dan sopan kan? Nah, surat lamaran kerja juga sama. Bikin surat lamaran yang rapi dan profesional, pakai font yang jelas, ukurannya jangan terlalu kecil atau terlalu besar, dan kasih margin yang cukup biar enak dibaca.
Tip 2: Info Kontak Lengkap
Pastiin info kontak kamu lengkap dan jelas, mulai dari nama, alamat email, nomor telepon, sampai alamat rumah. Soalnya, kalau rekrutmen mau ngehubungi kamu buat interview, mereka butuh cara buat ngubungin kamu dengan mudah.
Tip 3: Sesuaikan dengan Posisi
Jangan asal copas surat lamaran kerja yang sama buat semua posisi yang kamu lamar. Sesuaikan surat lamaran kerja kamu dengan posisi yang kamu incar. Tunjukin kalau kamu udah ngerti tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar, serta alasan kenapa kamu cocok buat posisi itu.
Tip 4: Pembukaan yang Menarik
Pembukaan surat lamaran kerja itu kayak salam pembuka pas ketemu orang. Harus menarik dan bikin orang penasaran buat baca lebih lanjut. Coba mulai surat lamaran kerja kamu dengan kalimat yang unik, tunjukin antusiasme kamu terhadap posisi yang kamu lamar, atau ceritakan pengalaman singkat yang relevan.
Tip 5: Tulis dengan Bahasa yang Baik dan Benar
Bahasa yang baik dan benar itu penting banget dalam surat lamaran kerja. Hindari kesalahan ejaan, tata bahasa, dan tanda baca. Soalnya, kesalahan-kesalahan kecil ini bisa ngurangin nilai surat lamaran kerja kamu di mata rekrutmen.
Tip 6: Koreksi dengan Teliti
Sebelum ngirim surat lamaran kerja, baca ulang dan koreksi dengan teliti. Pastikan nggak ada kesalahan apapun, baik kesalahan ejaan, tata bahasa, maupun tanda baca. Kamu juga bisa minta bantuan teman atau keluarga buat ngoreksi surat lamaran kerja kamu.
Tip 7: Tindak Lanjut
Setelah ngirim surat lamaran kerja, jangan cuma duduk manis nunggu kabar. Tindak lanjuti lamaran kerja kamu dengan cara ngirim email atau telepon ke perusahaan yang kamu lamar. Tanyakan apakah lamaran kerja kamu sudah diterima dan apakah ada informasi tambahan yang dibutuhkan. Tindak lanjut ini nunjukin kalau kamu serius sama lamaran kerja kamu dan pengen banget dapetin posisi yang kamu incar.
Dengan mengikuti tips di atas, surat lamaran kerja kamu pasti bakal dilirik dan bikin rekrutmen tertarik buat ngundang kamu interview. Semangat terus dan sukses buat dapetin kerja impian kamu!
Surat Lamaran Kerja yang Bikin Rekrutmen Tertarik
Surat lamaran kerja itu kayak baju yang kamu pakai pas mau ketemu calon mertua. Harus rapi, sopan, dan bikin orang terkesan. Nah, buat bikin surat lamaran kerja yang kece, ada beberapa tips yang bisa kamu lakuin:
- Tampilannya rapi dan profesional.
- Info kontak kamu lengkap dan jelas.
- Sesuaikan surat lamaran kerja kamu dengan posisi yang kamu incar.
- Pembukaannya menarik dan bikin orang penasaran.
- Tulis dengan bahasa yang baik dan benar.
- Koreksi dengan teliti sebelum dikirim.
- Jangan lupa tindak lanjut setelah ngirim surat lamaran kerja.
Dengan surat lamaran kerja yang kece, dijamin deh rekrutmen bakal langsung tertarik buat ngundang kamu interview. Semangat terus dan semoga kamu sukses dapetin kerja impian!