Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan ketika membuat contoh surat lamaran. Pertama, pastikan surat lamaran ditulis dengan baik dan bebas dari kesalahan tata bahasa. Kedua, pastikan surat lamaran disesuaikan dengan pekerjaan yang dilamar. Ketiga, pastikan surat lamaran singkat dan padat, sehingga mudah dibaca oleh perekrut.

Contoh Surat Lamaran

Contoh surat lamaran adalah dokumen penting yang dapat membantu kamu mendapatkan pekerjaan impian. Berikut adalah 10 aspek penting yang perlu kamu perhatikan saat membuat surat lamaran:

• Profesional: Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang formal dan sopan.
• Singkat: Surat lamaran harus singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman.
• Spesifik: Surat lamaran harus disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
• Menarik: Surat lamaran harus menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut.
• Bebas kesalahan: Surat lamaran harus bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
• Format yang benar: Surat lamaran harus diformat dengan benar, dengan font yang mudah dibaca dan margin yang rapi.
• Menonjolkan keterampilan: Surat lamaran harus menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
• Menunjukkan minat: Surat lamaran harus menunjukkan minat kamu pada perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
• Meminta wawancara: Surat lamaran harus diakhiri dengan permintaan wawancara.
• Menyertakan CV: Surat lamaran harus disertai dengan CV yang berisi informasi lebih rinci tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja kamu.

Dengan memperhatikan 10 aspek penting ini, kamu dapat membuat surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian. Ingatlah untuk menyesuaikan surat lamaran dengan setiap pekerjaan yang kamu lamar, dan jangan ragu untuk meminta bantuan dari teman atau anggota keluarga untuk memeriksa surat lamaran kamu sebelum mengirimkannya.

Selain itu, kamu juga bisa mencari contoh surat lamaran secara online atau berkonsultasi dengan ahli karier untuk mendapatkan panduan lebih lanjut.

Profesional

Surat lamaran adalah dokumen penting yang akan menentukan nasib kamu dalam melamar pekerjaan. Salah satu aspek penting yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran adalah menggunakan bahasa yang formal dan sopan. Bahasa yang formal dan sopan akan membuat surat lamaran kamu terlihat lebih profesional dan berkelas, sehingga dapat menarik perhatian perekrut dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut.

Bayangkan kamu melamar pekerjaan sebagai seorang akuntan. Jika surat lamaran kamu ditulis dengan bahasa yang santai dan tidak formal, seperti "Halo, saya mau daftar kerja jadi akuntan di perusahaan Bapak/Ibu", kemungkinan besar surat lamaran kamu akan langsung dibuang ke tempat sampah. Perekrut akan menganggap kamu tidak serius dengan lamaran kerja tersebut dan tidak memiliki etika profesional yang baik.

Sebaliknya, jika surat lamaran kamu ditulis dengan bahasa yang formal dan sopan, seperti "Dengan hormat, saya ingin mengajukan lamaran untuk posisi akuntan di perusahaan Bapak/Ibu", perekrut akan menganggap kamu sebagai kandidat yang serius dan profesional. Surat lamaran kamu pun akan lebih mungkin dibaca dan dipertimbangkan.

Oleh karena itu, sangat penting untuk memperhatikan aspek profesionalisme dalam membuat surat lamaran. Gunakan bahasa yang formal dan sopan, hindari penggunaan kata-kata yang tidak baku atau slang, dan pastikan surat lamaran kamu bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Sumber: Cermati.com

Singkat

Surat lamaran yang singkat dan padat akan memudahkan perekrut untuk membaca dan memahami kualifikasi kamu. Perekrut umumnya menerima banyak surat lamaran setiap harinya, sehingga mereka tidak punya banyak waktu untuk membaca surat lamaran yang panjang dan bertele-tele. Jika surat lamaran kamu terlalu panjang, kemungkinan besar perekrut akan malas membacanya dan langsung menolak lamaran kamu.

Selain itu, surat lamaran yang singkat dan padat akan menunjukkan bahwa kamu bisa mengomunikasikan informasi penting secara efektif dan efisien. Hal ini merupakan keterampilan yang sangat penting dalam dunia kerja, karena kamu akan sering diharuskan untuk menyampaikan informasi secara ringkas dan jelas.

Oleh karena itu, sangat penting untuk menjaga agar surat lamaran kamu tetap singkat dan padat. Fokuslah untuk menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Hindari informasi yang tidak perlu atau tidak relevan, dan pastikan surat lamaran kamu tidak lebih dari satu halaman.

Sumber: Cermati.com

Spesifik

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, membuat surat lamaran yang menonjol sangatlah penting. Salah satu kunci untuk membuat surat lamaran yang efektif adalah dengan menyesuaikannya dengan pekerjaan yang kamu lamar.

• Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan

  Saat kamu menyesuaikan surat lamaran dengan pekerjaan yang kamu lamar, pastikan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut. Tinjau dengan seksama deskripsi pekerjaan dan identifikasi persyaratan utama. Kemudian, dalam surat lamaran kamu, berikan contoh spesifik bagaimana keterampilan dan pengalaman kamu memenuhi persyaratan tersebut.

• Sesuaikan Nada dan Gaya

  Nada dan gaya surat lamaran kamu juga harus disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan di bidang kreatif, kamu mungkin ingin menggunakan nada yang lebih kreatif dan informal dalam surat lamaran kamu. Sebaliknya, jika kamu melamar pekerjaan di bidang keuangan, kamu mungkin ingin menggunakan nada yang lebih formal dan profesional.

• Tunjukkan Antusiasme dan Minat

  Surat lamaran yang disesuaikan juga akan menunjukkan antusiasme dan minat kamu terhadap pekerjaan dan perusahaan tersebut. Luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan budaya kerjanya, dan tunjukkan dalam surat lamaran kamu bagaimana keterampilan dan pengalaman kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Dengan mengikuti tips ini, kamu dapat membuat surat lamaran yang spesifik dan disesuaikan yang akan membantu kamu menonjol dari kandidat lainnya dan meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

Menarik

Dalam persaingan kerja yang ketat seperti sekarang ini, membuat surat lamaran yang menarik dan berkesan menjadi sangat penting. Surat lamaran yang menarik dapat membuat perekrut tertarik untuk membaca lebih lanjut dan mempertimbangkan lamaran Anda. Ada beberapa cara untuk membuat surat lamaran yang menarik, di antaranya:

• Gunakan bahasa yang kuat dan persuasif. Hindari menggunakan bahasa yang klise atau umum, dan cobalah untuk menggunakan kata-kata yang spesifik dan deskriptif.
• Tunjukkan antusiasme dan minat Anda pada posisi tersebut. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi ini dan mengapa Anda yakin akan menjadi kandidat yang cocok.
• Sertakan contoh spesifik tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Jangan hanya mencantumkan keterampilan dan pengalaman Anda, tetapi berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan tersebut untuk mencapai kesuksesan.
• Sesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan budaya kerjanya, dan sesuaikan surat lamaran Anda agar sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan.
• Periksa kembali surat lamaran Anda dengan cermat untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan. Surat lamaran yang penuh kesalahan dapat membuat perekrut enggan untuk mempertimbangkan lamaran Anda.

Sumber: Cermati.com

Bebas kesalahan

Dalam dunia profesional, kesalahan tata bahasa dan ejaan dalam surat lamaran bisa menjadi bencana. Perekrut akan langsung menilai Anda sebagai orang yang tidak teliti dan tidak profesional, sehingga peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan pun akan berkurang drastis.

• Kesalahan yang Harus Dihindari
  

  Beberapa kesalahan tata bahasa dan ejaan yang umum terjadi dalam surat lamaran antara lain:

  • Kesalahan penggunaan kata (misalnya: salah menggunakan "disini" dan "di sini")
  • Kesalahan tanda baca (misalnya: lupa menggunakan koma atau titik)
  • Kesalahan ejaan (misalnya: salah mengeja kata "profesional")
• Tips Menghindari Kesalahan
  

  Untuk menghindari kesalahan dalam surat lamaran, ada beberapa tips yang bisa Anda ikuti:

  • Bacalah surat lamaran Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya.
  • Mintalah orang lain untuk memeriksa surat lamaran Anda.
  • Gunakan alat bantu seperti kamus atau pemeriksa ejaan.
• Dampak Kesalahan
  

  Kesalahan tata bahasa dan ejaan dalam surat lamaran dapat berdampak negatif pada peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, antara lain:

  • Perekrut akan menilai Anda sebagai orang yang tidak teliti dan tidak profesional.
  • Surat lamaran Anda akan terlihat tidak menarik dan tidak meyakinkan.
  • Peluang Anda untuk diundang wawancara akan berkurang.
• Pentingnya Surat Lamaran Bebas Kesalahan
  

  Surat lamaran bebas kesalahan sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Surat lamaran yang bebas kesalahan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang teliti, profesional, dan memperhatikan detail. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Jadi, pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkannya. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang profesional dan teliti, dan akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Format yang benar

Format yang benar sangat penting untuk membuat surat lamaran yang profesional dan menarik. Surat lamaran yang diformat dengan baik akan mudah dibaca dan dipahami oleh perekrut, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara.

Berikut adalah beberapa tips untuk memformat surat lamaran Anda dengan benar:

• Gunakan font yang mudah dibaca, seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri.
• Gunakan ukuran font yang sesuai, antara 11-12pt.
• Atur margin sekitar 1 inci pada setiap sisi halaman.
• Beri jarak baris 1,5 atau 2,0.
• Gunakan paragraf yang pendek dan jelas.
• Gunakan judul dan subjudul untuk mengatur informasi Anda.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran yang diformat dengan baik dan profesional yang akan membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya.

Sumber: Cermati.com

Menonjolkan keterampilan

Dalam dunia kerja yang kompetitif ini, membuat surat lamaran yang menonjol sangatlah penting. Salah satu kunci untuk membuat surat lamaran yang efektif adalah dengan menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Contoh surat lamaran dapat memberikan panduan yang sangat baik dalam hal ini. Dengan mempelajari contoh surat lamaran dari kandidat yang berhasil mendapatkan pekerjaan, kamu bisa mendapatkan gambaran tentang bagaimana cara terbaik untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.

Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan sebagai desainer grafis, kamu harus menonjolkan keterampilan desain grafis kamu, seperti penguasaan perangkat lunak desain, pengalaman dalam pengembangan merek, dan kemampuan untuk membuat konsep kreatif. Kamu juga dapat menyertakan contoh portofolio atau tautan ke situs web kamu yang menampilkan karya desain grafis kamu.

Dengan menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan, kamu dapat menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Hal ini akan meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan panggilan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

Sumber: Cermati.com

Menunjukkan minat

Surat lamaran bukan sekadar dokumen biasa. Ini adalah kesempatan bagi kamu untuk menunjukkan minat yang tulus pada perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Perekrut ingin tahu mengapa kamu melamar pekerjaan ini, dan apa yang membuat kamu bersemangat untuk bergabung dengan tim mereka.

• Tunjukkan riset tentang perusahaan.
  Sebelum menulis surat lamaran, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan tersebut. Kunjungi situs web mereka, baca berita tentang mereka, dan ikuti mereka di media sosial. Ini akan membantu kamu memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan, serta menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu benar-benar tertarik untuk bekerja di sana.
• Sesuaikan surat lamaranmu.
  Jangan hanya mengirim surat lamaran yang sama ke setiap pekerjaan yang kamu lamar. Luangkan waktu untuk menyesuaikan surat lamaranmu dengan setiap posisi dan perusahaan. Tunjukkan bagaimana keterampilan dan pengalamanmu sesuai dengan persyaratan pekerjaan, dan mengapa kamu yakin bisa menjadi aset berharga bagi tim.
• Tunjukkan antusiasmemu.
  Jangan hanya menulis surat lamaran yang sopan dan profesional. Tunjukkan antusiasmemu terhadap pekerjaan dan perusahaan. Jelaskan mengapa kamu sangat ingin bergabung dengan tim, dan apa yang membuat kamu bersemangat tentang posisi ini.
• Koreksi surat lamaranmu.
  Sebelum mengirim surat lamaran, pastikan kamu sudah mengoreksinya dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Surat lamaran yang penuh kesalahan akan membuat kesan yang buruk pada perekrut, dan dapat mengurangi peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan.

Dengan menunjukkan minat dalam surat lamaranmu, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. Kamu akan menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang serius dan bersemangat, dan bahwa kamu akan menjadi aset berharga bagi tim mereka.

Meminta Wawancara

Saat melamar pekerjaan, surat lamaran memainkan peran penting dalam membuat kesan pertama yang baik pada perekrut. Salah satu aspek penting yang seringkali dilupakan adalah mengakhiri surat lamaran dengan permintaan wawancara.

• Alasan Pentingnya Permintaan Wawancara
  Meminta wawancara secara langsung menunjukkan bahwa kamu antusias dengan posisi tersebut dan ingin melangkah lebih jauh dalam proses rekrutmen. Ini juga memberi perekrut kesempatan untuk menilai keseriusan dan motivasi kamu.
• Cara Menulis Permintaan Wawancara
  Permintaan wawancara harus jelas dan ringkas, menyatakan bahwa kamu tertarik untuk diwawancarai untuk posisi tersebut. Kamu dapat menyertakan alasan spesifik mengapa kamu yakin menjadi kandidat yang cocok dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.
• Penempatan Permintaan Wawancara
  Permintaan wawancara biasanya ditempatkan di paragraf terakhir surat lamaran, setelah kamu merangkum kualifikasi dan pengalaman kamu. Pastikan permintaan wawancara mengalir secara alami dari isi surat dan tidak terasa dipaksakan.
• Contoh Permintaan Wawancara
  Contoh permintaan wawancara yang efektif: "Saya sangat ingin sekali mendapatkan kesempatan untuk mendiskusikan lebih lanjut kualifikasi saya dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda. Saya siap untuk diwawancarai kapan saja sesuai dengan kenyamanan Anda."

Dengan mengakhiri surat lamaran dengan permintaan wawancara yang kuat, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara dan menunjukkan bahwa kamu serius dengan lamaran kamu. Selalu ingat untuk menyesuaikan permintaan wawancara kamu dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar untuk memaksimalkan dampaknya.

Menyertakan CV

Saat melamar pekerjaan, surat lamaran dan CV adalah dua dokumen penting yang saling melengkapi. Surat lamaran memberikan gambaran umum tentang kualifikasi dan pengalaman kamu, sementara CV memberikan informasi yang lebih rinci dan mendalam.

• Dokumen Pendukung: CV berfungsi sebagai dokumen pendukung untuk surat lamaran kamu, memberikan informasi tambahan yang memperkuat klaim yang kamu buat dalam surat lamaran.
• Informasi Rinci: CV menyajikan riwayat hidup kamu secara rinci, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, sertifikasi, dan penghargaan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
• Bukti Kredibilitas: Dengan menyertakan CV bersama surat lamaran, kamu menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu serius dengan lamaran kamu dan memiliki bukti untuk mendukung klaim kamu.
• Konsistensi: Menyertakan CV yang konsisten dengan surat lamaran kamu menunjukkan perhatian terhadap detail dan profesionalisme, membuat lamaran kamu terlihat lebih kredibel.

Menyertakan CV yang disusun dengan baik bersama surat lamaran yang kuat akan memberi kamu keunggulan dalam proses rekrutmen. Hal ini menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang serius, terorganisir, dan siap untuk memberikan informasi yang komprehensif tentang latar belakang dan kualifikasi kamu.

{Pertanyaan Umum tentang Surat Lamaran}

Sebelum melamar pekerjaan, pastikan kamu sudah mempersiapkan surat lamaran yang menarik dan profesional. Surat lamaran yang baik akan membantumu untuk memikat hati perekrut dan meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Pertanyaan 1: Apa itu surat lamaran?

Surat lamaran adalah dokumen formal yang berisi informasi tentang dirimu dan kualifikasimu yang kamu kirimkan saat melamar pekerjaan. Surat lamaran yang baik harus menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana keahlianmu dapat bermanfaat bagi perusahaan.

Pertanyaan 2: Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran?

Secara umum, surat lamaran harus mencakup informasi berikut:

• Nama dan informasi kontakmu
• Tanggal
• Nama perusahaan atau organisasi yang kamu lamar
• Posisi yang kamu lamar
• Paragraf pembuka yang kuat yang menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut
• Beberapa paragraf yang menyoroti keterampilan dan pengalamanmu yang relevan
• Paragraf penutup yang menyatakan kembali minatmu pada posisi tersebut dan meminta wawancara

Pertanyaan 3: Bagaimana cara menulis surat lamaran yang efektif?

Untuk menulis surat lamaran yang efektif, ikuti tips berikut:

• Sesuaikan surat lamaranmu dengan setiap pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan untuk meneliti perusahaan dan posisi tersebut sehingga kamu dapat menyesuaikan surat lamaranmu dengan persyaratan spesifik mereka.
• Tulis surat lamaran yang singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman.
• Gunakan bahasa yang profesional dan sopan.
• Koreksi surat lamaranmu dengan cermat untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Pertanyaan 4: Apa yang harus dihindari dalam surat lamaran?

Saat menulis surat lamaran, hindari kesalahan umum berikut:

• Jangan gunakan bahasa yang klise atau umum.
• Jangan berlebihan menjual dirimu sendiri.
• Jangan menyertakan informasi pribadi yang tidak relevan.
• Jangan mengirim surat lamaran yang sama ke setiap pekerjaan yang kamu lamar.

Pertanyaan 5: Kapan waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran?

Waktu terbaik untuk mengirim surat lamaran adalah segera setelah kamu melihat lowongan pekerjaan yang kamu minati. Perekrut biasanya meninjau lamaran secara bergulir, jadi semakin cepat kamu mengirim surat lamaran, semakin besar peluang kamu untuk dipertimbangkan.

Pertanyaan 6: Apa yang harus dilakukan setelah mengirim surat lamaran?

Setelah mengirim surat lamaran, bersabarlah dan tunggu kabar dari perekrut. Jika kamu tidak mendapat kabar setelah beberapa minggu, kamu dapat mencoba untuk menindaklanjuti dengan email atau telepon. Namun, hindari menindaklanjuti terlalu sering, karena dapat mengganggu perekrut.

Ingatlah, surat lamaran yang baik adalah kunci untuk membuka pintu menuju pekerjaan impianmu. Dengan mengikuti tips ini, kamu dapat menulis surat lamaran yang menarik dan efektif yang akan membantu kamu menonjol dari kandidat lainnya.

Sumber: Cermati.com

Tips Membuat Contoh Surat Lamaran yang Menarik

Mendapatkan pekerjaan impian membutuhkan surat lamaran yang memukau. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran yang akan membuat perekrut terkesan:

Tip 1: Tulis dengan Bahasa yang Menarik

Hindari bahasa klise dan gunakan kata-kata yang kuat dan deskriptif. Jelaskan keterampilan dan pengalamanmu dengan cara yang menarik dan mudah dipahami.

Tip 2: Sesuaikan dengan Posisi dan Perusahaan

Luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Sesuaikan surat lamaranmu agar sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka.

Tip 3: Sorot Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan

Fokus pada keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut. Berikan contoh spesifik tentang bagaimana kamu menggunakan keterampilan tersebut untuk mencapai kesuksesan.

Tip 4: Tunjukkan Antusiasme dan Minat

Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa kamu yakin akan menjadi kandidat yang cocok. Tunjukkan antusiasme dan minatmu pada perusahaan.

Tip 5: Koreksi dengan Cermat

Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat merusak surat lamaranmu. Koreksi surat lamaranmu dengan cermat sebelum mengirimkannya.

Dengan mengikuti tips ini, kamu dapat membuat surat lamaran yang akan membuat perekrut terkesan dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Contoh Surat Lamaran

Surat lamaran adalah salah satu hal terpenting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran yang baik dapat membuka pintu menuju karier yang sukses. Nah, berikut ini adalah beberapa hal yang perlu kamu perhatikan saat membuat contoh surat lamaran:

• Tulis dengan bahasa yang menarik dan mudah dimengerti.
• Sesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar.
• Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
• Tunjukkan antusiasme dan minatmu pada posisi tersebut dan perusahaan.
• Koreksi dengan cermat sebelum mengirimkannya.

Ingat, surat lamaran adalah representasi dirimu. Pastikan kamu menyajikan dirimu dengan baik dan profesional agar peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian semakin besar.