Ada beberapa hal yang perlu diingat ketika menulis surat lamaran pekerjaan. Pertama, penting untuk menyesuaikan surat lamaran dengan posisi dan perusahaan tertentu. Pelamar harus meneliti perusahaan dan posisi tersebut untuk mengidentifikasi keterampilan dan pengalaman yang paling relevan. Kedua, penting untuk menjaga agar surat lamaran tetap singkat dan to the point. Pemberi kerja biasanya menerima banyak surat lamaran, sehingga penting untuk membuat surat lamaran yang mudah dibaca dan dipahami. Terakhir, penting untuk mengoreksi surat lamaran dengan hati-hati sebelum mengirimkannya. Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat membuat kesan negatif pada pemberi kerja.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Surat ini berisi informasi tentang keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda, dan juga menunjukkan kepada pemberi kerja mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

• Profesional: Surat lamaran Anda harus ditulis dengan nada profesional dan menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas.
• Relevan: Sesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut.
• Singkat: Usahakan agar surat lamaran Anda tetap singkat dan to the point, biasanya tidak lebih dari satu halaman.
• Bebas Kesalahan: Koreksi surat lamaran Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya, untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan.
• Disesuaikan: Sesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar.
• Menarik: Mulailah surat lamaran Anda dengan kalimat yang menarik yang akan membuat pemberi kerja ingin membaca lebih lanjut.
• Berorientasi pada Tindakan: Gunakan kata kerja aksi dalam surat lamaran Anda untuk menunjukkan kepada pemberi kerja apa yang telah Anda capai di masa lalu.
• Kuantifikasi Prestasi Anda: Bila memungkinkan, gunakan angka untuk mengukur pencapaian Anda, karena hal ini dapat membantu pemberi kerja melihat dampak pekerjaan Anda.
• Sertakan Surat Pengantar: Sertakan surat pengantar yang kuat dengan surat lamaran Anda untuk memperkenalkan diri Anda dan menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat membuat surat lamaran yang efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Perlu diingat bahwa surat lamaran hanyalah salah satu bagian dari proses lamaran kerja, jadi penting juga untuk mempersiapkan diri untuk wawancara dan menindaklanjuti dengan pemberi kerja setelah Anda melamar.

Contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dapat membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya dan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan ini. Jadi, luangkan waktu untuk menyusun surat lamaran yang kuat dan profesional, dan Anda akan selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Profesional

Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen penting yang harus mewakili Anda secara profesional dan meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Salah satu aspek penting dari surat lamaran yang profesional adalah penggunaan nada dan bahasa yang sesuai. Berikut adalah beberapa pedoman untuk membantu Anda menulis surat lamaran yang profesional dan efektif:

• Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas: Hindari penggunaan jargon atau istilah teknis yang mungkin tidak dipahami oleh pemberi kerja. Tulislah surat lamaran Anda dengan gaya yang jelas dan ringkas, sehingga mudah dibaca dan dipahami.
• Gunakan nada profesional: Hindari penggunaan bahasa informal atau slang dalam surat lamaran Anda. Gunakan nada profesional dan hormat sepanjang surat, bahkan jika Anda menulis kepada seseorang yang Anda kenal.
• Periksa ejaan dan tata bahasa: Pastikan untuk memeriksa ejaan dan tata bahasa surat lamaran Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya. Kesalahan dapat membuat kesan negatif pada pemberi kerja dan merusak kredibilitas Anda.
• Minta orang lain untuk meninjau surat lamaran Anda: Setelah Anda selesai menulis surat lamaran, mintalah orang lain untuk meninjaunya dan memberikan umpan balik. Ini dapat membantu Anda mengidentifikasi kesalahan apa pun dan memastikan bahwa surat lamaran Anda sudah jelas dan profesional.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran yang profesional dan efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Relevan

Ketika melamar pekerjaan, sangat penting untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar. Ini berarti menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan persyaratan pekerjaan. Dengan melakukan hal ini, Anda dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari posisi tersebut dan bahwa Anda yakin memiliki kualifikasi yang tepat.

• Contoh 1: Jika Anda melamar posisi pemasaran, Anda harus menyoroti pengalaman Anda dalam pemasaran, seperti kampanye pemasaran yang berhasil yang pernah Anda jalankan. Anda juga dapat menyebutkan keterampilan pemasaran Anda, seperti keahlian Anda dalam media sosial atau SEO.
• Contoh 2: Jika Anda melamar posisi akuntansi, Anda harus menyoroti pengalaman Anda dalam akuntansi, seperti pengalaman Anda dalam mengelola buku besar atau menyiapkan laporan keuangan. Anda juga dapat menyebutkan keterampilan akuntansi Anda, seperti keahlian Anda dalam akuntansi biaya atau audit.
• Contoh 3: Jika Anda melamar posisi layanan pelanggan, Anda harus menyoroti pengalaman Anda dalam layanan pelanggan, seperti pengalaman Anda dalam menangani keluhan pelanggan atau memberikan dukungan teknis. Anda juga dapat menyebutkan keterampilan layanan pelanggan Anda, seperti keterampilan komunikasi atau pemecahan masalah Anda.

Dengan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda serius dengan lamaran Anda dan bahwa Anda yakin memiliki kualifikasi yang tepat.

Singkat

Surat lamaran yang singkat dan padat sangat penting dalam melamar pekerjaan. Dengan menulis surat lamaran yang tidak lebih dari satu halaman, Anda dapat memastikan bahwa pemberi kerja akan membaca dan memahami surat Anda dengan mudah. Surat lamaran yang panjang dan bertele-tele dapat membuat pemberi kerja bosan dan malas membacanya, sehingga mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

• Alasan Singkat itu Penting:
  

  Ada beberapa alasan mengapa surat lamaran yang singkat itu penting. Pertama, pemberi kerja biasanya menerima banyak surat lamaran untuk setiap posisi yang mereka buka. Mereka tidak punya waktu untuk membaca surat yang panjang dan bertele-tele. Kedua, surat lamaran yang singkat dan padat lebih mudah dibaca dan dipahami. Pemberi kerja dapat dengan cepat melihat keterampilan dan pengalaman Anda, dan memutuskan apakah Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut.

• Tips Menulis Surat Lamaran yang Singkat:
  

  Ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti untuk menulis surat lamaran yang singkat dan padat. Pertama, mulailah dengan paragraf pembuka yang kuat yang merangkum kualifikasi Anda dan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. Selanjutnya, gunakan paragraf-paragraf berikutnya untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi tersebut. Terakhir, akhiri dengan paragraf penutup yang menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut dan menyatakan bahwa Anda yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan.

• Contoh Surat Lamaran yang Singkat:
  

  Berikut adalah contoh surat lamaran yang singkat dan padat:

  [Nama Anda]
  [Alamat Anda]
  [Kota, Kode Pos]
  [Nomor Telepon]
  [Email Anda]
  [Tanggal]
  [Nama Manajer Perekrutan]
  [Nama Perusahaan]
  [Alamat Perusahaan]
  [Kota, Kode Pos] Dengan hormat, Dengan penuh semangat, saya menulis surat untuk melamar posisi [Nama Posisi] yang diiklankan di [Nama Situs Web]. Dengan pengalaman saya selama [Jumlah] tahun di bidang [Nama Bidang], saya yakin memiliki keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk berhasil dalam peran ini. Selama bekerja di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya bertanggung jawab untuk [Daftar Tanggung Jawab]. Saya memiliki pengalaman yang terbukti dalam [Daftar Keterampilan]. Saya juga seorang individu yang sangat termotivasi dan berorientasi pada hasil, dengan kemampuan yang kuat dalam [Daftar Kemampuan]. Saya yakin dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan Anda. Saya sangat tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang posisi ini dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya. Saya berharap dapat segera mendengar kabar dari Anda. Hormat kami, [Nama Anda]

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menulis surat lamaran yang singkat, padat, dan efektif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Bebas Kesalahan

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, setiap detail kecil bisa membuat perbedaan dalam melamar pekerjaan. Salah satu detail terpenting yang sering diabaikan adalah memastikan bahwa surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Surat lamaran yang penuh dengan kesalahan dapat membuat Anda terlihat tidak profesional dan dapat mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Itulah mengapa sangat penting untuk mengoreksi surat lamaran Anda dengan hati-hati sebelum mengirimkannya.

Ada beberapa alasan mengapa surat lamaran yang bebas kesalahan itu penting. Pertama, surat lamaran adalah cerminan diri Anda. Surat tersebut menunjukkan kepada pemberi kerja siapa Anda dan bagaimana Anda bekerja. Jika surat lamaran Anda penuh dengan kesalahan, hal tersebut dapat memberikan kesan bahwa Anda ceroboh dan tidak memperhatikan detail. Kedua, surat lamaran yang bebas kesalahan akan membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Jika pemberi kerja menerima dua surat lamaran, satu dengan kesalahan dan satu tanpa kesalahan, kemungkinan besar mereka akan memilih surat lamaran yang bebas kesalahan.

Mungkin sulit menemukan semua kesalahan dalam surat lamaran Anda sendiri. Itulah mengapa penting untuk meminta orang lain meninjaunya untuk Anda. Anda dapat meminta teman, anggota keluarga, atau bahkan konsultan profesional untuk mengoreksi surat lamaran Anda. Mereka dapat membantu Anda menemukan kesalahan yang mungkin Anda lewatkan dan memastikan bahwa surat lamaran Anda sudah sempurna.

Dengan meluangkan waktu untuk mengoreksi surat lamaran Anda, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda profesional, teliti, dan memperhatikan detail. Jadi, sebelum Anda mengirim surat lamaran, pastikan untuk mengoreksinya dengan hati-hati dan pastikan bahwa surat tersebut bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Sumber: The Balance Careers

Disesuaikan

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, sangat penting untuk membuat lamaran kerja yang menonjol dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar.

• Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan:
  

  Ketika Anda menyesuaikan surat lamaran Anda, Anda dapat menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari posisi tersebut dan bahwa Anda yakin memiliki kualifikasi yang tepat.

• Tunjukkan Antusiasme Anda:
  

  Surat lamaran yang disesuaikan juga dapat menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi dan perusahaan tertentu. Dengan menunjukkan bahwa Anda mengetahui perusahaan dan misinya, Anda dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bekerja di sana.

• Tingkatkan Peluang Anda untuk Mendapatkan Wawancara:
  

  Surat lamaran yang disesuaikan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara. Pemberi kerja lebih cenderung mengundang kandidat untuk wawancara jika mereka dapat melihat bahwa kandidat tersebut memenuhi syarat dan tertarik dengan posisi tersebut.

Jadi, jika Anda ingin meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap posisi dan perusahaan tertentu yang Anda lamar. Ini adalah cara mudah untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan memenuhi syarat.

Menarik

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, Anda harus melakukan segala cara untuk membuat lamaran kerja Anda menonjol dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menulis surat lamaran yang menarik dan membuat pemberi kerja ingin membaca lebih lanjut.

• Memulai dengan Pertanyaan yang Menarik:
  Salah satu cara untuk memulai surat lamaran Anda dengan menarik adalah dengan mengajukan pertanyaan yang menarik. Pertanyaan ini bisa terkait dengan posisi yang Anda lamar, perusahaan, atau industri secara umum. Misalnya, Anda bisa memulai surat lamaran Anda dengan pertanyaan seperti: "Apa yang membuat kandidat yang ideal untuk posisi ini?" atau "Bagaimana perusahaan Anda mengatasi tantangan XYZ di industri ini?"
• Bagikan Fakta atau Statistik yang Menarik:
  Cara lain untuk memulai surat lamaran Anda dengan menarik adalah dengan membagikan fakta atau statistik yang menarik. Fakta atau statistik ini bisa relevan dengan posisi yang Anda lamar atau perusahaan tempat Anda melamar. Misalnya, Anda bisa memulai surat lamaran Anda dengan fakta seperti: "Tahukah Anda bahwa industri XYZ diperkirakan akan tumbuh sebesar 10% dalam lima tahun ke depan?" atau "Perusahaan Anda telah memenangkan penghargaan XYZ selama tiga tahun berturut-turut."
• Ceritakan Kisah Pribadi:
  Jika Anda memiliki kisah pribadi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, Anda bisa menceritakan kisah tersebut di awal surat lamaran Anda. Kisah ini bisa menunjukkan kepada pemberi kerja keterampilan, pengalaman, atau kualitas pribadi Anda yang membuat Anda menjadi kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Misalnya, Anda bisa menceritakan kisah tentang bagaimana Anda mengatasi tantangan di pekerjaan sebelumnya atau bagaimana Anda membantu perusahaan Anda mencapai tujuan bisnisnya.

Apa pun cara yang Anda pilih untuk memulai surat lamaran Anda, pastikan untuk membuat kalimat pembuka yang menarik dan membuat pemberi kerja ingin membaca lebih lanjut. Dengan menulis surat lamaran yang menarik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Berorientasi pada Tindakan

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, penting untuk membuat lamaran kerja yang menonjol dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menggunakan kata kerja aksi dalam surat lamaran Anda. Kata kerja aksi menunjukkan kepada pemberi kerja apa yang telah Anda capai di masa lalu, dan dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya.

Contohnya, daripada menulis "Saya bertanggung jawab atas tim pemasaran", Anda dapat menulis "Saya memimpin tim pemasaran untuk meningkatkan penjualan sebesar 20%". Kalimat yang kedua lebih spesifik dan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda telah mencapai hasil yang nyata. Berikut adalah beberapa contoh kata kerja aksi yang dapat Anda gunakan dalam surat lamaran Anda:

• Diselesaikan
• Diciptakan
• Dikembangkan
• Ditingkatkan
• Dipimpin
• Dikelola
• Diselenggarakan
• Diperoleh
• Diselesaikan
• Terjual

Dengan menggunakan kata kerja aksi dalam surat lamaran Anda, Anda dapat membuat kesan yang lebih kuat pada pemberi kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Sumber: The Balance Careers

Kuantifikasi Prestasi Anda

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, penting untuk membuat lamaran kerja yang menonjol dan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan mengukur pencapaian Anda dan menggunakan angka dalam surat lamaran Anda. Ini menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda memiliki hasil yang nyata dan dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan mereka.

• Dampak yang Jelas:
  

  Menggunakan angka untuk mengukur pencapaian Anda dapat menunjukkan kepada pemberi kerja dampak jelas dari pekerjaan Anda. Misalnya, daripada menulis "Saya meningkatkan penjualan", Anda dapat menulis "Saya meningkatkan penjualan sebesar 20%". Kalimat yang kedua memberikan gambaran yang lebih jelas tentang kontribusi Anda dan dampaknya terhadap perusahaan.

• Kredibilitas yang Lebih Tinggi:
  

  Menggunakan angka juga dapat menambah kredibilitas surat lamaran Anda. Pemberi kerja lebih cenderung percaya pada klaim yang didukung oleh data. Misalnya, daripada menulis "Saya seorang pemimpin yang sukses", Anda dapat menulis "Saya memimpin tim yang mencapai peningkatan laba sebesar 15%". Kalimat yang kedua lebih meyakinkan dan menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran tersebut.

• Membedakan Diri Anda:
  

  Dalam banyak hal, menggunakan angka dalam surat lamaran Anda dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya. Mayoritas pelamar hanya akan memberikan deskripsi umum tentang pencapaian mereka, tetapi dengan mengukur pencapaian Anda, Anda dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang memiliki hasil nyata.

Jadi, jika Anda ingin meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, pastikan untuk mengukur pencapaian Anda dan menggunakan angka dalam surat lamaran Anda. Ini adalah cara mudah untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang berkualifikasi dan dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan mereka.

Sertakan Surat Pengantar

Ketika melamar pekerjaan, surat pengantar memainkan peran penting dalam melengkapi contoh surat lamaran pekerjaan. Ibarat dua sisi mata uang, surat pengantar memberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri secara lebih personal dan mendalam, sekaligus menjelaskan alasan spesifik ketertarikan Anda pada posisi tersebut.

• Perkenalan yang Meyakinkan:
  Surat pengantar memungkinkan Anda untuk menyapa manajer perekrutan secara langsung dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Dengan memulai perkenalan yang kuat, Anda dapat langsung menarik perhatian pemberi kerja dan membuat kesan positif.
• Sorotan Keterampilan dan Pengalaman:
  Meskipun surat lamaran merangkum kualifikasi Anda, surat pengantar memberi Anda kesempatan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman tertentu yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Anda dapat memberikan contoh konkret yang menunjukkan bagaimana keterampilan Anda dapat memberikan kontribusi berharga bagi perusahaan.
• Alasan Ketertarikan yang Jelas:
  Surat pengantar adalah tempat untuk menguraikan mengapa Anda tertarik pada posisi dan perusahaan tertentu. Jelaskan bagaimana tujuan karir dan nilai-nilai Anda selaras dengan budaya dan misi perusahaan. Dengan menunjukkan minat yang tulus, Anda dapat meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda bukan sekadar pelamar biasa.
• Nada Profesional dan Ramah:
  Meskipun surat pengantar bersifat lebih pribadi daripada surat lamaran, penting untuk menjaga nada profesional. Gunakan bahasa yang sopan dan hindari kesalahan tata bahasa atau ejaan. Namun, jangan ragu untuk menambahkan sentuhan ramah dan personal untuk menunjukkan antusiasme Anda.

Dengan memasukkan surat pengantar yang kuat bersama contoh surat lamaran pekerjaan, Anda dapat memberikan gambaran yang komprehensif tentang kualifikasi, motivasi, dan kesesuaian Anda untuk posisi tersebut. Ini meningkatkan peluang Anda untuk menarik perhatian pemberi kerja dan mendapatkan undangan wawancara.

Pertanyaan Umum tentang Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Bagi kamu yang sedang mencari kerja, memahami contoh surat lamaran pekerjaan itu penting banget. Berikut ini beberapa pertanyaan umum yang sering ditanyakan:

Pertanyaan 1: Apa itu contoh surat lamaran pekerjaan?

Contoh surat lamaran pekerjaan adalah dokumen yang berisi informasi tentang diri kamu, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang kamu miliki. Surat ini kamu kirimkan ke perusahaan yang kamu lamar untuk menunjukkan bahwa kamu tertarik dan cocok dengan posisi yang mereka tawarkan.

Pertanyaan 2: Apa saja yang harus ada dalam contoh surat lamaran pekerjaan?

Biasanya, contoh surat lamaran pekerjaan terdiri dari beberapa bagian, seperti data pribadi, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan prestasi. Kamu juga bisa menambahkan bagian lain yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.

Pertanyaan 3: Bagaimana cara menulis contoh surat lamaran pekerjaan yang baik?

Ada beberapa tips untuk menulis contoh surat lamaran pekerjaan yang baik, seperti menggunakan bahasa yang jelas dan singkat, menyesuaikan isi surat dengan posisi yang kamu lamar, dan mengoreksi surat dengan teliti sebelum mengirimkannya.

Pertanyaan 4: Apa saja kesalahan umum yang harus dihindari saat menulis contoh surat lamaran pekerjaan?

Kesalahan umum yang sering terjadi saat menulis contoh surat lamaran pekerjaan adalah menggunakan bahasa yang bertele-tele, tidak menyesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar, dan mengirimkan surat yang penuh dengan kesalahan ejaan dan tata bahasa.

Pertanyaan 5: Di mana bisa mendapatkan contoh surat lamaran pekerjaan?

Ada banyak sumber yang bisa kamu gunakan untuk mendapatkan contoh surat lamaran pekerjaan, seperti situs web perusahaan, situs pencari kerja, atau buku panduan menulis surat lamaran.

Pertanyaan 6: Apakah contoh surat lamaran pekerjaan itu penting?

Ya, contoh surat lamaran pekerjaan sangat penting karena menjadi salah satu faktor penentu apakah kamu akan dipanggil untuk wawancara atau tidak. Surat lamaran yang baik dapat menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang qualified dan cocok dengan posisi yang dilamar.

Kesimpulan:

Dengan memahami contoh surat lamaran pekerjaan dan tips menulisnya, kamu bisa meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. Selalu ingat untuk menyesuaikan surat lamaran dengan setiap posisi yang kamu lamar dan mengoreksinya dengan teliti sebelum mengirimkannya.

Sumber:

The Balance Careers: Sample Cover Letter for a Job Application

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik

Mencari kerja itu nggak gampang, apalagi kalau kamu harus bersaing sama banyak pelamar lainnya. Nah, salah satu cara buat bikin lamaran kerja kamu menonjol dari yang lain adalah dengan membuat surat lamaran yang menarik.

Tip 1: Awali dengan Sapaan yang Menarik

Jangan cuma pakai sapaan "Kepada Yth." yang biasa banget. Coba cari tahu nama perekrutnya atau nama manajer yang bertanggung jawab atas posisi yang kamu lamar. Kalau nggak bisa, kamu bisa pakai sapaan yang lebih umum tapi tetap sopan, seperti "Kepada Tim Rekrutmen yang Terhormat".

Tip 2: Tunjukkan Antusiasmemu

Di paragraf pertama, langsung tunjukkan kalau kamu sangat tertarik dengan posisi yang dilamar. Jelaskan secara singkat kenapa kamu tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut.

Tip 3: Sorot Keterampilan dan Pengalamanmu

Di bagian ini, kamu bisa menuliskan keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jangan lupa kasih contoh spesifik biar perekrut bisa melihat buktinya secara langsung.

Tip 4: Tunjukkan Hasil Kerja Nyata

Kalau bisa, quantifikasi pencapaianmu dengan angka atau data. Misalnya, daripada menulis "Saya meningkatkan penjualan", kamu bisa menulis "Saya meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam waktu 3 bulan".

Tip 5: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar

Jangan pakai surat lamaran yang sama untuk semua posisi yang kamu lamar. Sesuaikan isi surat lamaran dengan persyaratan dan kualifikasi yang dicari pada setiap posisi.

Tip 6: Tutup dengan Ajakan yang Kuat

Di paragraf terakhir, tutup surat lamaranmu dengan ajakan yang kuat. Misalnya, kamu bisa menulis "Saya yakin dapat memberikan kontribusi yang positif bagi tim Anda" atau "Saya sangat ingin berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana keterampilan saya dapat membantu perusahaan Anda berkembang".

Tip 7: Koreksi dengan Teliti

Sebelum mengirim surat lamaran, pastikan kamu sudah mengoreksi kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Surat lamaran yang penuh kesalahan akan membuat kesan yang buruk pada perekrut.

Tip 8: Kirim dalam Format yang Benar

Kirim surat lamaranmu dalam format PDF atau Word. Jangan lupa untuk mencantumkan nama file dengan format yang jelas, seperti "NamaKamu_SuratLamaran_Posisi".

Dengan mengikuti tips-tips ini, kamu bisa membuat surat lamaran kerja yang menarik dan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

Mari Kuasai Contoh Surat Lamaran Kerja

Bagi kalian yang lagi cari kerja, jangan lupa untuk mempersiapkan Surat Lamaran Kerja yang kece! Karena surat ini adalah salah satu kunci untuk membuka pintu rezeki kalian. Di dalamnya, kalian bisa menceritakan kelebihan dan pengalaman yang kalian punya, sehingga perusahaan bisa melihat kehebatan kalian.

Surat Lamaran Kerja yang baik itu harus jelas, ringkas, dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan, serta berikan contoh konkret. Koreksi juga suratnya dengan teliti sebelum dikirim, karena kesan pertama itu penting banget!

Dengan menguasai Contoh Surat Lamaran Kerja, kalian bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian. Jadi, jangan malas untuk meluangkan waktu mempersiapkannya ya!